Der ”Technical Service” innerhalb Accelleron ist eine global aufgestellte Abteilung, für die interne und externe technische Unterstützung.
Schäden, Garantie, Produktverbesserung, Fragen von Kund:innen und Kolleg:innen, Schulungen für unsere Verkäufer:innen und Werkstatttechniker:innen, kleinere technische Projekte; all das, und einiges mehr gehört zu unseren Aufgaben.
Deine Aufgaben:- Du bewertest Schäden, anhand von Bildern, Messdaten oder den Teilen in der Werkstatt oder auf der Anlage, erstellst den entsprechenden Untersuchungsbericht, und klärst Rückfragen von Kund:innen oder Versicherungen
- Du bist die Ansprechperson bei Technischen Fragen für Kund:innen und andere Abteilungen sowie die Schnittstelle zwischen der lokalen Organisation und dem zentralen Technischen Service
- Du unterstützt Betreiber:innen von Kraftwerken, Motorbau-Unternehmen, Schiffsbesatzung, Servicefirmen oder unsere eigenen Kolleg:innen aus Vertrieb, Werkstatt und Koordiantion bei Fragen um Wartung, Betrieb und Instandhaltung von Turboladern
- Bei Upgrade- oder Umbauprojekten, sowie Feldversuchen übernimmst Du die lokale Koordination, und bei Bedarf auch die Projektleitung vor Ort
- Du sorgst dafür, dass unsere Kolleg:innen aus Werkstatt und Servcekoordination regelmäßig über technische Neuerungen informiert und geschult werden oder führst technsiche Schulungen für Kund:innen durch
Dein Profil:- Erfahrung in Betrieb, Entwicklung oder Service von Großmotoren oder Turboladern
- Ein Technischer Studienabschluss oder eine vergleichbare Ausbildungundefined
- Du gehst Probleme strukturiert an, findest Lösungen, triffst Entscheidungen und kannst diese erklären? Dann bist Du hier richtig.
- Wir legen Wert auf sicheres Arbeiten, auch in herausfordernden Situationen. Du kannst uns hier unterstützen und weiterbringen
- Du beherrscht Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift
- Spannende Aufgaben im internationalen Arbeitsumfeld
- Attraktive Bezahlung gem. IG Metall (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, etc.)
Gehaltsspanne zwischen ca. 80.000 und 88.000 EUR bei 35 h/Woche - Hybride Arbeitssituation mit Home-Office-Möglichkeit
- Attraktive Sozialleistungen je nach Lebensphase (bspw. Zuschuss zu Fahrradleasing, Sportangebot oder öffentlichem Nahverkehr, Kita-Zuschuss und weitere)
- Zuschuss zum Mittagessen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenhandy
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Kostenlose Dienstkleidung
- Eigener Laptop
- Bereitstellung der Arbeitskleidung inklusive Reinigung
- Dauerbeschäftigung
- Ein unbefristeter Arbeitsplatz
- Urlaubsgeld
- Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld
- Zusätzlicher Urlaubstag
- Zusatzleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge
- Firmeneigene Parkplätze